2025年招远市事业单位公开招聘进入考察体检范围人员名单和有关事项的公告

声明：专注 2025年招远市事业单位公开招聘进入考察体检范围人员名单和有关事项的公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。

平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.70 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

根据《2025年招远市事业单位公开招聘工作人员简章》（以下简称《简章》）中“四、考试”有关规定：面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。现将2025年招远市事业单位公开招聘工作人员进入考察体检范围人员名单予以公布（详见附表）。进入考察体检范围的人员，现场资格审查时提交的经有关部门加盖公章的证明资料原件不再返还；未进入考察体检范围的人员，有关部门加盖公章的证明资料原件招聘主管机关将为其保存至本次招聘考察体检合格人员公示期满后，若有需要请考生本人在此之前尽早致电（0535-8216837）约定时间持身份证前往领取，逾期将集中销毁，不再保存。

根据《简章》中“五、考察和体检”有关规定：可结合实际自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。（附表中标注蓝色背景的为等额考察体检人员）。附表中标注蓝色背景的应聘人员请随时关注本网站发布的最新关于考察体检工作的通知并保持现场资格审查时所留通讯方式畅通。

按照《简章》要求，附表中进入考察体检范围的人员参加现场资格审查时缺少的其他材料请按照《简章》规定及时提供，逾期视为弃权，取消其参加招聘工作后续环节的资格。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。（即：从附表中未标注蓝色背景的人员中等额递补）。届时递补参加体检考察人员将电话通知本人，请考生随时保持通讯畅通。

附表中标注蓝色背景的人员以及后续电话通知递补进入考察体检范围的人员，若放弃考察体检资格，请在工作时间内致电（0535-8216837）办理相关手续。

    附件：2025年招远市事业单位公开招聘工作人员进入考察体检范围人员名单.pdf 

 

 

 

招远市人力资源和社会保障局

2025年5月17日      

 

原标题：关于公布2025年招远市事业单位公开招聘进入考察体检范围人员名单和有关事项的公告

文章来源：https://www.zhaoyuan.gov.cn/art/2025/5/17/art_16927_2963016.html

【2025年招远市事业单位公开招聘进入考察体检范围人员名单和有关事项的公告】相关岗位：