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平均收益:15万元/年 岗位薪酬:5-8万元/年 咨询费佣:5-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.68 回本周期:<4个月 预约人数:>12人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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职位类别:管培生岗位职责:
1、入职后需完成18个月以内的前、中台复合轮岗历练,包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务,熟悉不同类别客户的需求和我
行各业务板块战略、产品及经营模式。
2、轮岗期间实行严格的考核、管理机制,轮岗期结束后根据培养情况双选定岗。
3、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式,学握银行基础运营及厅堂服务技能,树立风险合规意识和客户服务精神,提高个人基本胜任素质,
专业素养和工作能力,为后续职业发展奠定扎实的业务基础,并选择自己的职业赛道。
岗位要求:
1、本科或以上学历,专业不限,经济学、管理学、数学、计算机、外语、化学等专业或复合知识背景优先。
2、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先,
3、具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和国队合作意识,心态积极、自我驱动、结果导向。
4、能接受1-2年的轮岗历练,勇于接受挑战,综合素质突出。
工作城市:
东营市、济南市、济宁市、临沂市、泰安市、潍坊市、淄博市
面试城市:
济南市
原标题:济南分行培训生
文章来源:https://campus.pingan.com/pab/positionDetail?positionId=16a397c2b9eb34babe400c3a95694c86

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